{"subject":"繳費平臺","pubUnitName":"總務處","posterDate":"114-04-30","updateDate":"114-06-04","detailContent":"
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繳費平臺
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本校各項收費項目數位化程度不一，或有使用紙本者，或有業管單位系統管理者，各自繳費管道亦不盡相同。為提供各單位收費單位有一多元繳費管道平臺，不受時間、空間之限制，增加繳費便利性，並透過相關系統之介接，增加行政效能，達到數位校園目標，爰規劃建置繳費平臺系統。
\r\n本案目前進行招標程序，計有三家廠商投標，3月18日開資格標均符合資格，後續將於四月中旬召開評審會議評選。
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\r\n因應人事室人力資源管理系統(HR系統)之規劃、建置及分類階段上線、主計室內部憑證無紙化規劃期程，出納組薪資統一造冊配合上下游單位相關系統進行整合規劃，未來透過資訊中心簽核系統及授權系統，期能作到線上造冊，線上審核，達到數位校園及節能減紙目標。
\r\n為整合兩校區薪資統一造冊之人員類別及行政作業、薪資發放日期及流程，規畫建置薪資統一造冊系統，未來該系統將介接前端各相關單位系統，線上取得各項造冊所需數位化資料，以簡化薪資統一造冊作業，並提升薪資發放之行政效率與效能，讓全校各類人員均能依時發放薪資。
\r\n納入薪資統一造冊人員類別分為以下五大類，支付類型分為「固定月薪」及「非固定月薪」。
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1. 無聘期迄日人員：約用人員/行政專員/事務工(E)。
\r\n2. 有聘期起迄日人員：專/兼任研究助理(GIJ)、計畫工作人員/研發替替代役(G)、博士後研究(H)、專案教師/專案研究員(D)、講座教授/客座專家(K)、主持人費等。
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1. 兼任教師(F)、顧問(L)每月固定金額給薪(有聘期起迄)。
\r\n2. 兼任教學助理/臨時工(按件、節)(IJ)。
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本組將依校內各前端系統資料完整性及介接狀況及配合人事室分類分階段上線，分階段逐步將薪資尚未統一造冊之類別人員納入薪資統一造冊系統。
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